法律问答
工作了两个月。
合同
签订一年后,第二个月的工资是不允许的。你想离开吗?
劳动合同纠纷
2022-09-13 10:57:35
律师解答共有3条
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关
证据
材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
建议是申请
劳动仲裁
维权的
"劳动
合同解除
的方式有:
1、用人单位和劳动者约定解除;
2、劳动者单方解除劳动合同;
3、用人单位单方解除劳动合同;
4、经济性裁员。 根据《
劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的劳动者可以解除劳动合同
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的"
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