法律问答
你好，上个月前一天我突然发生了紧急情况，所以我向公司请假，但是直系公司的领导不同意，后来我旷工了。
2022-11-19 19:42:02
律师解答共有4条
你好，可以申请
仲裁
你好，根据公司规章制度处理
按公司规章制度处理
劳动者强行旷工辞职，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动
合同
，不需要赔偿劳动者。劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则提前三日通知用人单位。
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