法律问答
2018年被解雇并于2017年支付的员工是否有更多年终奖金？
2022-11-19 19:10:39
律师解答共有4条
单位需要承担赔偿金等
您好 您这边具体是什么情况呢
你好，根据劳动
合同
约定为准
公司规章制度规定年终奖的，劳动者在离职后可以获得，没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年新劳动法辞退员工补偿
劳动合同纠纷
346
我已在公司在职4年2017年的年终考核已评比签字，2018年
根据公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
2022年房产证取消了吗
房产证资讯
2022年小产权房可以转正吗
小产权房转正
我2019年元月份被单位辞退，那2018年的年终奖金我还有吗
你好，请问目前是否在职状态呢
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科（深圳）律师事务所
合同到期能辞退员工吗
00:52
2345
2022年病假工资规定
病假工资资讯
今年3月裁员了，6月补发去年年终奖还能拿吗？
要看单位解除理由
人咨询过
继续咨询
临时辞职 公司扣除一个月的工资 去年的年终奖还能发吗？
按单位 制度处理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
别人借我的银行卡收工资会影响我吗？
你好，有一定的风险的额
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
公司规定了不合理的制度，不签字可以吗？
可以向劳动部门投诉或者以后再仲裁确认违法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
公司不提供工资条属于违法行为吗
企业有义务向员工提供工资条。如果公司未履行这一义务，员工可要求公司提供，并可向劳动部门投诉。在必要时
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
绩效工资和年终奖金有什么区别？绩效工资能被视为年终奖金吗？
你好，需要看你跟单位是怎么约定的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
中途离职，学校有权给予处分
你好，依据学校的规定办理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
朝阳律师
朝阳找律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳劳动仲裁律师
朝阳劳动合同纠纷律师
北票市律师
朝阳县律师
建平县律师
喀喇沁左翼律师
凌源市律师
双塔区律师
龙城区律师
朝阳房产纠纷律师
朝阳公司法律师
朝阳合同纠纷律师
朝阳婚姻家庭律师
朝阳交通事故律师
朝阳劳动纠纷律师
朝阳刑事辩护律师
朝阳债务债权律师
