如果工厂搬迁了，工厂的规模缩小了，没有工作岗位，那该怎么办
2022-09-13 18:01:45
律师解答共有3条
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如果工厂搬迁的距离较远，如跨省或跨市搬迁，市区到郊区搬迁，倘若构成重大变更，员工不愿意随行，可要求公司支付经济补偿金，经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工作的员工，公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施
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你好，建议向劳动局投诉
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调整工作岗位是对劳动合同的变更，需要双方协商一致才能变更。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
