法律问答
你好，商量一下，
合同
签订的3000，后来公司口头承诺提高公司，实际上也提高了，退休后，拖欠工资，理由：每个月都多给你，按照劳动合同上的工资标准，我也要给公司钱。这是合法的吗？
2022-09-13 19:29:48
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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