法律问答
正常工作365天每天上班,周末和法定节假日的工资怎么算?
2022-09-13 23:18:13
律师解答共有3条
根据《劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此,对于实行标准工时制的劳动者,如果在法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在周末加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资
你好,用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动
合同
规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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