我加入公司时签订了一份劳动合同。五个月后，我自动离开了公司。后果是什么？
劳动合同纠纷
2022-09-14 10:32:28
律师解答共有3条
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如果是用人单位要求签订书面劳动合同，而劳动者不签书面劳动合同的，则用人单位无需承担责任。如是用人单位的原因没有签订书面劳动合同，则用人单位应承担相应的法律后果：
（1）支付双倍工资。
（2）可能导致被迫签订无固定期限劳动合同 -
申请劳动仲裁要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
