法律问答

您好，试用期还没有到，辞职的领导也不同意，但现在我不敢去了。恐怕那时我拿不到薪水了。我现在该怎么办

2022-09-14 11:22:08

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；
2、未及时足额支付劳动报酬；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等
劳动者试用期辞职用人单位不支付工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。工资是用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬
试用期辞职不发工资的处理方式是劳动者可以到当地劳动监察投诉，也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职不批，可以直接走吗

劳动合同纠纷 625

没签合同辞职不批找谁

没签合同辞职不批找谁

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

试用期辞职要提前吗？

试用期辞职要提前吗？

辞职，却不用交违约金！

劳动争议案例 4540

辞职，却不用交违约金！

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

劳动维权 30607

单位拖欠工资，我还不能辞职吗？

提前辞职，公司不能扣工资

合同动态 25057

提前辞职，公司不能扣工资

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

安庆律师安庆找律师安庆劳动纠纷律师安庆劳动仲裁律师安庆劳动合同纠纷律师

怀宁县律师潜山市律师宿松县律师太湖县律师桐城市律师望江县律师岳西县律师枞阳县律师迎江区律师大观区律师宜秀区律师

安庆房产纠纷律师安庆公司法律师安庆合同纠纷律师安庆婚姻家庭律师安庆交通事故律师安庆劳动纠纷律师安庆刑事辩护律师安庆债务债权律师