法律问答

我面试的时候候，经理说要半年才能离开，如果中途辞职，半个月的工资就不发了。我没有签订劳动合同。我该怎么办？

2022-09-14 14:51:24

履行必要的通知义务，是可以在中途离职的。劳动者可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职，只要提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同
没有签订劳动合同不影响劳动者辞职，劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

工作半个月就辞职了，公司说至少要工作一个月才能发工资，但是我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

装修清包工合同书范本

装修清包工合同书范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1480

实习生离职要实习证明吗！

实习生资讯

实习生离职要实习证明吗！

我们公司没有任何劳务合同，我做了三个多月，想离职，领导就是不

建议协商解决需要提前31日辞职协商不成可以向劳动监察大队投诉

终止劳动合同证明书格式是怎样的

公司解除试用 324

终止劳动合同证明书格式是怎样的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

我要辞职，领导不批准，我该怎么办

劳动工伤 2205

我离职一个月了，但是老板不给发工资说说因为属于被辞退，最后一

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

房屋转租三方协议合同

房屋转租三方协议合同

我在这家公司已经半年多了，没有签订劳动合同。辞职后，上个月的

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3140

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2265

学校要求实习，这合法吗？

教育局投诉，调查处理解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

上班的时候我们公司不允许带手机，但我带手机被发现

可以收集证据起诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1485

劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

如何出具被迫离职的离职证明？

你好，需要协商处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

16岁可以送外卖吗。16可以送吗

在法律上，16岁属于未成年阶段，一般不建议从事送外卖等具有潜在风险的工作。若确实需要工作，可以考虑以

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

舟山律师舟山找律师舟山律师舟山劳动纠纷律师舟山劳动仲裁律师舟山劳动合同纠纷律师

舟山律师岱山县律师嵊泗县律师定海区律师舟山普陀区律师

舟山房产纠纷律师舟山公司法律师舟山合同纠纷律师舟山婚姻家庭律师舟山交通事故律师舟山劳动纠纷律师舟山刑事辩护律师舟山债务债权律师