法律问答

韧带和半月板损伤可确定为几个月停职留薪

企业法律顾问

2022-11-19 01:52:38

依法申请伤残鉴定，以鉴定结论为准
您好，建议申请工伤鉴定，根据鉴定结果为准
你好！
以鉴定为准
工伤认定下来前为停工留薪期，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。评定伤残等级后，停发原待遇，工伤职工享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。
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