法律问答
在工厂,由于工伤,治疗费约为3000。老板不报销。他只付了1000元。我该怎么办?
工伤索赔
2022-09-14 19:12:39
律师解答共有3条
用人单位不支付工伤职工停工留薪期工资可以申请
劳动争议
仲裁
。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定,工伤职工,停止工作治疗工伤期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
发生工伤单位不给工伤医疗费要分情况来说:
一、用人单位缴纳了社保,由工伤保险基金支付。
二、用人单位未足额缴纳社保,可以主张医疗费差额。
三、用人单位未缴纳社保,维权途径有调解、申请
劳动仲裁
、投诉、起诉等
在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请;填写工伤认定申请表;劳动保障部门进行审核认定;劳动和
社会保障
部门作出工伤认定决定;对工伤认定决定不服的,提起复议或
行政诉讼
。申请劳动能力鉴定,就
工伤赔偿
事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁或诉讼。
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