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你好,我对单位工资不满意,突然变了,不知道该怎么办
2022-09-15 11:11:51
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
且不需要单位的同意。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件;
2、未及时足额支付劳动报酬;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益等
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2022.09.15 11:07:20 解答
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2022.09.15 11:10:02 解答
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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2022.09.15 11:11:51 解答
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