法律问答
我与调度公司有一份两年的
合同
。雇主的试用期为6个月。现在是十月。我想退回快递。这合法吗?我能补偿吗
2022-09-15 12:41:58
律师解答共有3条
如果单位能证明员工不符合录用条件的,可以合法的辞退员工,不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的,但是如果依据《
劳动合同法
》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的,属于合法辞退,应当向员工支付经济补偿金
你好,具体是一个什么情况呢
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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