你好,律师,我想询问一下拖欠工资的问题。我在那家公司只工作了不到一个月就被解雇了。我同意在10号发工资,但我还没有发工资。如果我不接电话怎么办
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劳动者在试用期是有工资的,试用期辞职公司不发工资违法,劳动者可以向
劳动监察求助,也可以申请
劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动
合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供
劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据证明。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。