如果我的小时工在春节的第一天、第二天和第三天不给我3份工资怎么办
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用人单位不给工资，恶意拖欠工资的，劳动者可以向
劳动监察大队投诉举报，并有权请求支付补偿金
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如果用人单位拖延或者不发工资，可以依据《
劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请
劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
