法律问答
你好,我们公司的员工在上班的路上撞车了。他完全负责并需要赔偿另一方。我们公司应该承担责任吗?
工伤索赔
2022-09-16 06:02:38
律师解答共有2条
如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理,即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤,则一方面可以享受工伤待遇,另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿
员工在上下班途中如果发生
交通事故
,不是主要责任的,那么就会属于工伤,公司应该承担相应的
工伤赔偿
;但是如果员工是主要责任,撞伤他人,那么这个是跟公司无关的,员工应该由个人承担相应的对受害者的赔偿责任
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