通常办理辞职手续，但工资未全额支付。据说公司忘了报告出席人数。我们如何解决这个问题
2022-09-16 07:11:49
律师解答共有3条
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合同到期不给办离职手续该如何处理，员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉
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劳动者按照用人单位的要求，做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因，是劳动者主动提出辞职，还是用人单位提出解除劳动合同，这是用人单位是否支付经济补偿的关键。
离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
