法律问答
没有固定期
合同
的厂解散如何赔偿
监视居住
2022-09-16 11:01:55
律师解答共有3条
无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形:
一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同应当依照
劳动合同法
第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
可以申请
劳动仲裁
因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止
劳动关系
的,也要进行员工安置补偿。
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