法律问答

您好，英德从广州搬到清远有什么补偿吗？怎样

劳动合同纠纷

2022-09-16 11:01:25

您好，可以要求经济补偿金
你好，具体是什么情况呢
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工厂搬厂不跟去有补偿吗

劳动合同纠纷 215

不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿

劳动合同纠纷 65

工厂搬迁多远才有赔偿？

公司搬迁怎么补偿标准是多少

公司法律责任 1753

公司搬迁怎么补偿标准是多少

厂家从广州搬到清远，不想去，有没有补偿？

需要分情况而定。公司如果搬迁到劳动合同约定的工作地点之外，劳动者选择不去的，用人单位应该支付劳动者经

工厂从广州搬到清远，不想去，有没有补偿？

法律分析：当公司搬厂的时候，公司应该征求每位员工的意见，同意到迁移地工作的，继续履行劳动合同同意去的

工厂从广州搬到清远，不想去，有补偿吗？

法律分析：工厂搬迁，用人单位与劳动者协商解除劳动合同的，那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支

厂在清远搬迁到肇庆市，员工不去有没有补偿的？

工厂搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下，劳动者应当继续上班。若是用人单

没有签订合同的临时工是否可以随时辞职？

你好，可以到劳动局投诉

员工在何种情况下享有随时辞职的权益

员工在面临权益受损时，可选择与用人单位协商解除劳动合同或依法辞职。选择协商方式可更灵活解决问题，而依

入职培训期间没有签订劳动合同，一周被解雇后能否要求赔偿

可以申请劳动仲裁

我签了劳动合同，辞职时被扣25％薪水合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

我想商量一下，在公司工作了大约13个月后，公司辞职了，如何保

你好，可以申请仲裁

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

清远律师清远找律师清远劳动纠纷律师清远劳动合同纠纷律师

佛冈县律师连南律师连山律师连州市律师清新区律师阳山县律师英德市律师清城区律师

清远房产纠纷律师清远公司法律师清远合同纠纷律师清远婚姻家庭律师清远交通事故律师清远劳动纠纷律师清远刑事辩护律师清远债务债权律师