老板应该为在工作时间被隔壁商店的老板打伤负责吗
人身损害赔偿
2022-09-16 11:07:45
律师解答共有3条
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件，则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理，即使加害人构成犯罪，受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。如果受害人被认定为工伤，则一方面可以享受工伤待遇，另一方面还可以有权向加害人要求侵权赔偿。
也就是说此时的受害人可以获得双倍赔偿 -
你好，你可以报警，要求打人者赔偿，如果因为工作原因，可以申请工伤认定
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是否因履行工作职责而被打
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
