法律问答
我是造纸厂的经营者,因为睡觉,公司罚我当月的全部业绩(1400)没有损失 一个月的全部工资(4000左右)合法吗?
2022-09-16 14:42:10
律师解答共有3条
具体的看是否有过错的
需要就具体情况再作判断
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工资5000迟到扣200元合理吗
劳动合同纠纷
275
我是理发店的发型师,基本工资是1000加佣金,因为一个月后店
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
公司一个人合作协议(范本)
个人合作
324
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?
工资税比例
2022工资扣税比例是多少?超过5000怎么扣?
工资税怎么扣
我在鞋厂做品检20天,让去其他部门,不愿意的辞职,工资按14
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
装饰公司装修合同通用样本
装修
324
宗华律师
广东云行律师事务所
业绩不达标可以克扣工资吗
01:22
2345
公司压一个月工资违法吗
劳动合同纠纷
1210
我月薪3500元,由于工作失误,给单位造成大约4000元的损
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
库房管理制度通用版
仓储保管
324
在游泳池工作,未成年人不到一个月,因业绩不足被开除,工资只有
法律分析:被开除不给工资违法。如果是违反公司规章制度被开除的,应得工资在用人单位在扣除给公司造成的损
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3145
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2275
工资支付条列第二十八条如何解读?
从法律角度看,处理工资支付问题的常见方式包括:确保工资条内容完整、准确,及时发放工资,并妥善保存工资
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1635
机关事业单位退休人员工资涨吗
在不同情况下,处理机关事业单位退休人员工资涨幅问题的具体操作如下: 1. 若政策已明确养老金涨幅,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1485
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
美团是否会影响上个月的工资
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
我今年读中职第三年要去实习,但是我身上有病,嗯,就是心肌缺血
具体操作如下:首先,向学校提交自主实习申请,并附上医生的诊断证明和治疗建议,说明自主实习的必要性和合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
嘉峪关律师
嘉峪关律师
嘉峪关律师