法律问答
你好,我在一家公司工作了五年,到了50岁,解除劳动
合同
,会有补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-09-16 17:11:50
律师解答共有3条
用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:
(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的;等等
如果是劳动者的原因解除劳动合同,没有赔偿;如果是用人单位违规解除劳动合同有赔偿。法定情况下,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工和公司解除劳动合同会得到赔偿吗?
劳动合同纠纷
470
你好,请问,如果你在一家私营企业工作了8年,因为60岁,公司
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同书的范文
财会
324
陈崇武律师
广东经国律师事务所
合同解除应该怎么做?
00:55
2345
公司倒闭,员工有补偿吗
劳动合同纠纷
3385
劳动合同到期,被辞退,有没有补偿
劳动合同纠纷
290
装修清包工合同书范本
装修
324
张进松律师
贵州商同律师事务所
用人单位破产解除劳动合同赔偿吗
01:13
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1188
你好,工作了十五年,公司经营困难,要解除劳动合同,有什么补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
你好,我在公司工作了三年,签了三份合同。我55岁了。如果公司
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工
人咨询过
继续咨询
你好,我已经50岁了,但是我已经在公司十多年了。公司解除劳动
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
人咨询过
继续咨询
企业要求员工赔偿全部损失合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
人咨询过
继续咨询
员工因工作失误造成公司损失2万元,公司要求员工赔偿。员工的赔
您好!这个问题存在一定的争议,关键是看劳动者的过错程度
人咨询过
继续咨询
我已经提交了离职申请,我想完成这个月
你可以去申请仲裁维权的
中等职业学生是强制实习吗?191
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以
我是服装店的导购员,但是店里说要提前一个月,需要提前一个月吗
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
西安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权