法律问答

你好，端午节休两天假合理吗？我们请一天假，扣除两天的工资。星期天工作和休息。休假不算作补假

2022-09-17 08:34:37

你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

端午节休假安排，不给加班工资违法吗

劳动合同纠纷 468

国庆不放假，请假一天扣两天工资合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

周六周日算法定节假日吗

周六周日算法定节假日吗

01:16

2022春节放假调休安排，春节调休工资怎么算

法定节假日 892

2022春节放假调休安排，春节调休工资怎么算

国庆只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 3695

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

国庆节放假带薪吗

国庆节放假带薪吗

01:10

公司国庆只放一天假可以吗

劳动合同纠纷 3274

端午节公司只放一天假，我请了两天假，一共三天假，那两天不扣工

用人单位在端午节只放半天假一般是违法的，根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节法定放假时间是1天；

周末双休，周五请一天假，周一早上请半天，扣我四天工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我们公司规定一周休息一天，周六周日上班，周六有事请假，扣除事

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

印刷胶印工是特殊工种吗？

法律分析：印刷许可证就是印刷经营许可证，从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证，可以到文化管理部门进

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

向劳动监察大队报告后，新用人单位能看到吗？

请去劳动局仲裁维权

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

重复支付的工资应该退还吗？

具体要看单位规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

旷工离职会不会被记入档案？

旷工离职，如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的，劳动者旷工离职，用人单位可能会记录在人事档案里

公司让我分担水电费，合理吗？

你问单位。或委托他人问

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

荆门律师荆门找律师荆门律师荆门劳动纠纷律师荆门劳动仲裁律师荆门劳动合同纠纷律师

荆门律师京山市律师沙洋县律师钟祥市律师东宝区律师掇刀区律师

荆门房产纠纷律师荆门公司法律师荆门合同纠纷律师荆门婚姻家庭律师荆门交通事故律师荆门劳动纠纷律师荆门刑事辩护律师荆门债务债权律师