法律问答

如果你不为暑期工作付钱，16岁的未成年人应该注意吗

2022-09-17 10:50:52

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未满16岁可以打暑假工吗

劳动合同纠纷 1712

未成年去做暑假工，才开了443，因为未成年，我应该怎么办

已经形成事实的劳动关系的，即使没有签合同，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门

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穆晓艳律师

宁夏观德律师事务所

18岁还偷钱怎么处理

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16岁未成年生孩子是否犯法

刑事辩护 6630

15岁暑假工算不算童工

劳动合同纠纷 1060

满16岁打工不给钱，怎么办？怎么问他要

自然人未满16岁的一般不可以工作，但文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用

钟点工聘用协议

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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

暑假工不给钱违法吗

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01:32

17岁是不是童工

劳动合同纠纷 255

未满十六周岁，自己隐瞒年龄，店内不知情找暑假工工作，这种事情

<p> 隐瞒年龄的方式是伪造身份证的国家证件的，有可能处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚

事业单位聘用合同2022

聘用合同 324

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16岁可以打暑假工吗？父母不让怎么办？

打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。根据第四章第三十八条规定:任何组织或者个人不得招用未满十六周岁

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现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结

法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳

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24小时劳动监察大队的在线电话是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

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你好，查询该卡号是谁办理的

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您好可要求进行赔偿处理

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