法律问答

单位经常不按时发工资,劳动者可以解除合同吗?

2022-09-17 12:14:11
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位经常不按时发工资,劳动者可以解除合同吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
单位经常不按时发工资,劳动者可以解除合同吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不按时发工资
229555
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位经常不按时发工资,劳动者可以解除合同吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
企业可以以劳动者不加班为由予以辞退吗
1015
单位不发工资,劳动者该怎么办?
13910
单位不发工资,劳动者该怎么办?
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者拒签合同,用人单位要给双倍工资吗?
38787
劳动者拒签合同,用人单位要给双倍工资吗?
单位未及时足额支付工资劳动者可随时辞职吗?
8822
单位未及时足额支付工资劳动者可随时辞职吗?
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
34213
强行给员工“放假”不发工资,劳动者可以辞职吗?
企业强行放假不发工资劳动者可以解除劳动合同
5264
企业强行放假不发工资劳动者可以解除劳动合同
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我