我在一家劳务公司工作，直到第二个月才与我签订合同。在第二个月，我多次要求负责人结算工资。我没有结算工资。我说我得再工作几天才能找到人。后来，我妥协了，说要帮助他工作到新年结束。今天，我告诉我春节期间没有工资。我现在可以要求结算工资了吗？敷衍的第二个月，我问移民局的工作人员，他们让我再工作几天，找个人。后来，我妥协了，说要帮助他工作到新年结束。今天，我告诉我春节期间没有工资。我现在可以要求结算工资了吗？我在一家劳务公司工作，直到第二个月才与我签订合同。在此期间，我多次要求负责人敷衍了事。第二个月，我要求结算工资。我没有结算工资。我说我得再工作几天才能找到人。后来，我妥协了，说要帮助他工作到新年结束。今天，我告诉我春节期间没有工资。我现在可以要求结算工资了吗？
2022-09-17 12:52:36
律师解答共有3条
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劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是，员工不上班给公司造成损失的，也是要承担相应的责任的
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
