我在我们公司工作了六个月，还没有签订劳动合同。年底，我们和公司之间发生了矛盾。公司突然要求我们签订补充劳动合同。如果我们签订补充劳动合同，他就会放我们走。现在我想问律师我们该怎么办。我们申请劳动仲裁能得到双倍的工资吗？这个合同签了没有？
2022-09-17 14:50:23
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
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