法律问答

上班途中出了车祸,责任是司机全责,公司只给3个月的基本工资的70%,请问这个合理吗?

2019-04-14 21:48:49
律师解答共有4条
  • 《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定:“在中华人民共和国境内(不含港、澳、台地区),被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故,致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失,依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任,保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿:

    (一)死亡伤残赔偿限额为110000元;

    (二)医疗费用赔偿限额为10000元;

    (三)财产损失赔偿限额为2000元;

    (四)被保险人无责任时,无责任死亡伤残赔偿限额为11000元;无责任医疗费用赔偿限额为1000元;无责任财产损失赔偿限额为100元。
  • 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 通常情况下,如果在员工上班的途中发生了车祸的,则通常需要先进行相关的工伤认定,如果依照我国有关法律可以认定为工伤的情况下,则还需要进行伤残鉴定,根据鉴定结果,员工可以获得相应的工伤赔偿的同时,还可以获得交通事故的相应损害赔偿。
  • 醉驾发生交通事故不一定要醉驾司机负全责,因为根据交通法规定,事故责任划分根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。除规定肇事逃逸负全责外,无证、无牌、酒驾、醉驾行为本身并不必然导致事故,不是造成事故发生的原因,只按无证无牌等处罚,不作为责任判定的依据。
    就算是逃逸,如果有证据证明对方当事人也有过错的,也可以减轻责任。醉驾可处1000-2000元罚款,吊销驾照5年,处6个月以下拘役。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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