法律问答
劳动仲裁
立案受理后,特殊情况,申请单位主体不一样,应该是某某分公司,现在相关证据材料显示不是分公司应该是某某公司,劳动
仲裁
的仲裁员告诉我仲裁只能申请一次,建议申请人撤诉,楼上撤诉楼下在申请,请问律师朋友,劳动仲裁仲裁员这么说可以吗?
仲裁
2019-04-14 22:23:00
律师解答共有3条
1、用人单位和劳动者发生以下
劳动争议
可以申请劳动仲裁:
(一)因确认
劳动关系
发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议:
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
由此可以看出因为工伤索赔产生的争议,劳动者可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。
精神病绝对有权利聘请律师,至于他是否是在清醒的情况下做出的行为这个是后面要考虑的问题。而且,他的监护人可以代为行使这样的权利。律师港湾强调权利的赋予是法律决定的,至于你能不能实现这样的权利要看你的行为能力是否能做出这样的行为。
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