您好，我在公司签订的劳动合同试用期是上个月，我还没有正式签约。现在公司的结构需要改变，人们需要被解雇。被解雇合法吗
2022-09-18 08:18:34
律师解答共有3条
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
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你好。根据《劳动法》第二十五条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。
建议与单位协商解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
