法律问答

您好，请问离职后发现职业病，做工伤鉴定评定不到等级，我能拿到赔偿吗？

工伤索赔

2022-09-18 08:23:11

工伤鉴定不上等级员工被辞退是可以要求经济补偿的。同时职工也应享有应有的工伤保险待遇。根据《劳动合同法》第四十二条第二项规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得解除劳动合同
可以要求单位赔偿
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
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工伤鉴定结果出来了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 2143

律师，你好，我的工伤鉴定是9级。两年后离职可以要求赔偿吗？

需结合你的年龄、工资标准计算

马锦林律师

北京市盈科（广州）律师事务所

医疗事故鉴定等级

医疗事故鉴定等级

01:47

工伤等级鉴定需要在哪个部门认定，工伤等级鉴定什么时候做

工伤等级鉴定

工伤等级鉴定需要在哪个部门认定，工伤等级鉴定什么时候做

工伤鉴定出来后已经离职了还能拿到赔偿吗

劳动合同纠纷 2125

请问过了工伤认定时效，能做工伤鉴定吗，工伤事实是存在的，能要

你好：到公司认定下来后，可以申请劳动能力鉴定，等级以鉴定的结果为准

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

工伤等级鉴定流程

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被鉴定为六级伤残，应该赔偿多少钱

劳动合同纠纷 275

您好，我14年受的工伤，没定级，现在辞职一个月了，还能要求工

你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇

你好，在职期间受工伤，鉴定没下来就离职了，现在劳动能力鉴定下

用人单位是否为他缴纳了工伤保险？如有，应向保险公司申请工伤理赔；如没有，申请劳动仲裁，要求用人单位承

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怎么摔伤的？请详述一下具体情况

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协商不成，可以申请劳动仲裁……

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