你好，帮工厂做兼职。受伤是工伤吗
工伤索赔
2022-09-18 09:45:26
律师解答共有3条
-
只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在工作过程中受伤，是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下，由单位承担工伤待遇费用。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的
-
有签劳动合同和买社保吗？一般因上班工作原因受伤是算工伤的，你可以先要求单位申请工伤认定，如果经过认定是工伤的话，是享受工伤待遇的，其中有包括医疗费和治疗期间的工资待遇
-
兼职工作中遭受事故伤害的，是否认定为工伤，需要视兼职的具体情况确定：
1、兼职行为不属于劳动关系，那么在兼职过程中受伤就不属于工伤，但是用人单位应当承担赔偿义务。
2、兼职行为属于非全日制劳动关系，那么劳动者在工作过程中发生了伤害事故或者身亡，就可以按照《工伤保险条例》的规定进行工伤认定，按法律规定执行工伤处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
