法律问答
工作三年后,该公司改变了项目,没有拖欠工资。能否进行
劳动仲裁
2022-09-18 13:07:19
律师解答共有3条
企业破产后可以申请劳动
仲裁
。根据《企业破产法》第二十条规定:人民法院受理破产申请后,已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止;在管理人接管债务人的财产后,该诉讼或者仲裁继续进行
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
你好,单位拖欠工资可以去
劳动监察
部门投诉或者申请劳动仲裁。
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