法律问答
如何赔偿工伤?我们工厂的
工伤赔偿
很少
工伤索赔
2022-09-18 13:08:25
律师解答共有3条
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤,由用人单位按照
工伤保险条例
的规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
1、造成一般伤害,未达到残疾的赔偿医疗费、工伤期间的工资、交通食宿费等。
2、造成伤残的赔偿医疗费、生活护理费、工伤期间的工资等。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金等
劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
工伤应当赔偿以下费用:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
1、治疗工伤期间的工资福利;
2、终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性伤残就业补助金等
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