我签署了一份为期一年的合同，从2014年5月1日到2015年5月1日。我在这家公司工作了两年。因为公司没有通知我就降职了，我无法忍受。我于2015年11月16日辞职。公司没有办理辞职手续，所以我需要扣除今年的取暖费。我该怎么办？合同没有续签
劳动合同纠纷
2022-09-18 16:10:02
律师解答共有3条
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合同到期后，如果没有续签，单位需要给予经济补偿。补偿标准按照入职时间每满一年给予一个月经济补偿，不满一年，已满六个月的按照一年计算。不满六个月按照半年计算
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可以通知续签合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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