法律问答

你好，我想问一下，我在公司工作了两个月，公司没有按时发工资，一直拖欠，现在要降低原来的工资。我们已经签了工资单。有法律效力吗？我还能拿到原来的工资吗？

2022-09-18 19:27:34

如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
你可以要求公司支付拖欠的工资，未签劳动合同的二倍工资，如公司不支付，你可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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