法律问答
老板在没有支付工资或拖欠工资的情况下解雇了该员工，而且该员工只有15岁以下。我该怎么做才能拿回薪水？
2022-09-18 19:52:08
律师解答共有3条
你好，要求支付工资是劳动者的法定权利，因此，只要实际付出劳动的，在离职时就有权要求用人单位支付工资
你好，建议到劳动部门投诉
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关
证据
证明。
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