法律问答
我现在工作的公司没有签订劳动
合同
，也有保险，但没有加班的事情。法定节假日没有三倍的工资。我该怎么办
2022-09-19 01:16:59
律师解答共有3条
《劳动法》规定，企业在法定节假日期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数
21、75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工，我国《
劳动合同法
》并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资，其工资按小时计，由双方约定
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劳动仲裁
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