法律问答
因紧急情况和单位提出年假要求，单位以未提前一周为理由（单位有规定）拒绝将其作为事假。该单位规定从事假中扣除双倍工资。这合法吗？A.
2022-09-19 08:21:53
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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