法律问答

我在这家工厂工作了三年零四个月。因为工厂的老板不能经营，所以我签了一份解雇员工的合同。我能得到多少经济补偿？

2022-09-19 08:43:23

公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上班半年，公司不给员工买保险，怎么赔偿

劳动合同纠纷 1410

我厂里做了一年四个月，这次厂里人员多要被辞退，我，那我能够得

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

用人单位辞退员工补偿标准

用人单位辞退员工补偿标准

01:37

在公司工作满十年，公司可以辞退吗

劳动合同纠纷 5270

厂里辞退怀孕员工要补偿员工多少钱

劳动合同纠纷 155

在一家化工厂工作，在这里工作了七年，有合同，现在老板要辞退我

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

工作三年辞退赔偿多少

工作三年辞退赔偿多少

01:13

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我跟公司签订了三年的劳动合同，工作了四个多月，公司因为公司原

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

员工入职一年零一个月，因为不能胜任工作，无过失辞退，经济补偿

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1865

公司要求工作时间从早上8点到12点，这是违反劳动法的

你好，可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

单位员工因债务工资卡被冻结，能不能把工资发给其他员工卡？

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

厂里收未成年我17他规定要18还得买保险未成年买不了，然后让

雇佣未成年工需谨慎处理。1. 确认是否满足合法雇佣条件。2. 如合法，遵守国家关于未成年工的保护规定

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

公司有权对员工处以罚款吗？

您好这要看你们公司的具体制度了

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1000

预支工资，劳务不同意。预支工资，劳务不同意怎么办

预支工资遭拒可协商或法律途径解决。协商时明确需求和困难，争取理解；如不行，可备齐证据申请劳动仲裁；仲

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

自贡律师自贡找律师自贡律师自贡劳动纠纷律师自贡劳动仲裁律师自贡劳动合同纠纷律师

自贡律师富顺县律师荣县律师自流井区律师贡井区律师大安区律师沿滩区律师

自贡房产纠纷律师自贡公司法律师自贡合同纠纷律师自贡婚姻家庭律师自贡交通事故律师自贡劳动纠纷律师自贡刑事辩护律师自贡债务债权律师