法律问答
员工解雇已成为全职员工的员工可获得的最高薪酬是多少？
劳动合同纠纷
2022-09-21 10:24:56
律师解答共有3条
你好，可以与单位协商
按照工作年限计算
根据你工作年限来计算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
转正员工被辞退的补偿
5765
工作满三年，合同未到期被辞退，能争取到多少赔偿金？
辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职
人咨询过
继续咨询
辞退转正后员工赔偿吗
辞退知识
987
年前这个时候被要求辞退，工作8个月，可以得到多少赔偿金？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
转正后辞退员工是否要给赔偿
劳动合同纠纷
1295
公司无故辞退员工，员工工作时间在6个月以下，公司最多应该给员
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳
人咨询过
继续咨询
辞退员工的赔偿
解雇裁员
37220
工作三年因生病被公司辞退，我最多可以获得多少补偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
辞退员工的赔偿
解雇裁员知识
7761
辞退员工的赔偿
解雇裁员知识
14540
辞退员工的赔偿
解雇裁员知识
37847
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五家渠律师
五家渠律师
五家渠律师
