在签订了一年的合同后，合同规定我将支付5000元辞职费。我提前一个月写了辞职信，然后辞职了。现在我得走了。老板要求支付两个月的工资，但拒绝支付。他说合同赔偿金被扣除了。我需要为此付费吗？
2022-09-21 14:25:35
律师解答共有3条
-
劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的
-
提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
