新公司尚未签订劳动合同。公司这个月能交五险一金吗
2022-09-21 15:08:49
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律师解答共有3条
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签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保
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法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
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可以向社保经办机构查询
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新入职公司没签劳动合同，公司这个月并交纳五险一金能行吗
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