他雇了人在田里干活,但他去了卫生间,摔倒了,给了15000医疗费,但他要求我继续支付。既然我没有钱,我该怎么办?我有多少责任?我的工资是按日结算的。我没有叫他来。他来的时候很难拒绝他。结果,他上班去卫生间时,不小心把肩膀上的骨头弄断了
-
-
你好,这个要看具体责任,协商不成就只有诉讼解决了
-
"先证明与用人单位之间存在
劳动关系。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任,如果签订了劳动
合同,合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示:农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时,用工单位往往以δ签订劳动合同为由,拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系,双方之间存在事实劳动关系的,用人单位也要为职工的工伤负责:
1、领取工资或劳动报酬的证明,如工资条、银行卡等;
2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等; 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的,劳动者可以向
劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。