法律问答
你好离在公司工作的最后一个月还有7天。公司是否有义务帮助员工支付保险?公司规定,员工离开公司时不付款。这项规定合法吗?
2022-09-22 07:09:13
律师解答共有3条
是否合法从以下几个方面看:第一要看
合同
中是否有年终奖的发放约定;第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为
是否合法从以下几个方面看:第
一、要看合同中是否有年终奖的发放约定;第
二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度;第
三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年终奖的发放方式、时间、数额上存在违规行为。只有将上述几点结合起来分析,才能判断是否需向劳动者支付年终奖
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
仲裁
委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
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