法律问答
该公司表示,试用期为6个月,无需缴纳社保。这合理吗
2022-09-22 08:37:08
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》的相关规定,
劳动关系
存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动
合同
的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内
根据我国相关法律的规定,试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内,所以应当缴纳社会保险
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险
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