如果国家工作人员因病加班，加班后突发疾病死亡，如何赔偿？
工伤索赔
2022-09-22 12:26:13
律师解答共有3条
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你好，你们签订了劳动合同吗
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你好：按照正常死亡进行补偿，丧葬费和抚恤金补偿
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你好。此需要结合发病原因确定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，属于工伤；如果不属于前者，按照法律的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
