法律问答
你好公司人员告诉我,如果我去年年终绩效考核不合格,我将解除劳动
合同
。我每年在这家公司工作四个月。员工给我的报酬是一个半月的工资,但需要扣除公司春节前发放的年终奖金。这项要求合法吗?
2022-09-22 12:34:24
律师解答共有1条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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