工资结构分为：基本工资、福利津贴、技术津贴、考核奖金，目前加班费按总和70%为基数，合法吗？
2022-09-22 13:22:13
律师解答共有3条
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关于加班工资的基数如何计算的问题，在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。
用人单位与劳动者无上述约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是，如果上 述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算 -
你好，根据公司规定来决定
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根据公司规定来决定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
