法律问答
XX工人从未领取过生活费。现在单位重组了,我病得很重。单位能否解除劳动
合同
劳动合同纠纷
2022-09-22 15:35:58
律师解答共有3条
企业破产能解除职工劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
在我国职工患病企业不能解除劳动合同。《
劳动合同法
》第四十二条第三项规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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